№  157

1911  г. апреля 11.— Сообщение начальника Харьковского губернского жандармского управления губернатору о росте недовольства рабочих ХПЗ снижением расценок

По полученным мною агентурным сведениям существую­щее среди рабочих ХПЗ недовольство действиями заводской администрации в последнее время усилилось и на этой почве возможно ожидать 1 мая сего года экономической забастовки, о чем ныне идут между рабочими разговоры. Рабочие недовольны новым директором завода Яковом Пет­ровичем Коробко, на заводскую администрацию, во-пер­вых, за значительное понижение расценки поголовно всем рабочим, независимо от качества работы, и, во-вторых, за то, что, благодаря плохой, по мнению рабочих, постановке дела вообще детали паровозов нередко изготовляются не­правильно. Фабричная инспекция бракует такие паровозы, и выпуск их с завода задерживается. Браковка паровозов отзывается неблагоприятно на материальном положении рабочих, так как администрация завода в таких случаях всегда находит какой-нибудь повод приписать замеченную неправильность вине рабочих, несмотря на то, что послед­ние обрабатывают каждую часть паровоза по чертежам по указаниям мастера. За это рабочие штрафуются или же их заставляют переделать бесплатно испорченную вещь. Кро­ме того, задержка в выпуске паровозов уменьшает общее число изготовленных машин в известный промежуток вре­мени, а это в свою очередь, по словам рабочих, уменьшает количество их заработка.

Рабочие думают, что директор завода сознательно стре­мится ухудшить их экономическое положение посредством понижения заработка, так как он будто бы высказывал(ся), что таким путем скорее всего можно достичь «искоренения крамолы».

Если возникнет забастовка на паровозостроительном заводе, то к ней присоединятся и рабочие завода Гельферих-Саде, которые также недовольны своим экономическим по­ложением и существующими на заводе порядками. Здесь рабочие жалуются на то, что их заработок зависит всецело от усмотрения мастеров, произвольно уменьшающих пла­ту без достаточных оснований к этому под видом штрафов за леность и под разными другими благовидными предло­гами, причем об этом рабочие обыкновенно узнают неожиданно для себя, непосредственно перед получкой, при выда­че им расчетных книжек.

Какие-либо объяснения по сему поводу с мастерами боль­шею частью влекут за собой предложение оставить службу на заводе.

Полковник (подпись)

ГАХО, ф. 3, оп. 287, д. 3282, л. 2. Подлинник.